Política de recursos humanos

La Política de Recursos Humanos de Grupo BN pretende fomentar un entorno que genere motivación e implicación en nuestro equipo humano. Dicha política se basa en los siguientes principios:

     
  • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral existente.
  • Fomentar la igualdad de oportunidades dentro nuestra organización, respetando la diversidad cultural, étnica y social.
  • Desarrollar el potencial humano y profesional de nuestro personal
  • Considerar la formación como un proceso de aprendizaje continuo y ofrecer programas y cursos que supongan la transferencia de conocimientos, y la adquisición y desarrollo de competencias y valores.
  • Asegurar la Seguridad y Salud en el trabajo y conseguir una cultura preventiva integrada en todos los niveles jerárquicos de la estructura organizativa.
  • Procurar la conciliación de la vida profesional y familiar de las personas.
  • Fomentar una comunicación abierta, clara y transparente entre todas las personas de nuestra organización.
  • Conciliar las necesidades de nuestros clientes internos (empleados/as) y externos (clientes).
  • Gestionar de forma efectiva a los profesionales de la organización, aprovechando y potenciando sus conocimientos, habilidades y actitudes.
  • Potenciar el respeto, la confianza, el trabajo en equipo y la disposición para cooperar y ayudar a los demás.
  • El éxito de una organización se basa en la calidad y en la disposición de su equipo humano.
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